莉亚迪桑av作品

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                行为规范
                 
                信息来源: | 发布日期:2015-03-31
                 

                行为规范

                    行为准则以企业核心理念为指导,规范和约束所有成员行为。

                    蒙电人应表现出⊙与一流品牌相匹配的职业↑行为,塑造具有一流服务水准的╲企业形象。

                    一、员工行又朝另一只巨大为公约

                    员工行为公约是每位员工必须恪守的最基本的心〒理契约和行为契约。

                    忠于事业 严于律己 善于协作 恒于实干 敢于超越

                    忠于事业。要把干好本职∞工作作为一种理想、一种抱负、一种追求,做到在其位,谋其政,负其责,既☆不能安于现状,又☆不能好高骛远,更不能因事大事难而畏为,事』小事杂而不为,要以感恩之心、报家之情来对待赖以生存、给予自身发展空间的内〓蒙古电网,结成与企业的共冷巾可是半步金仙同体※,把企业当成实现人生梦想的舞台。       

                    严于律己。洁身自爱,严格自律,牢固树立“底线”思维和“红线”意识,始终保持“如临深渊、如履薄冰”的心态,自重、自警、自省、自律,清清白白做人,干干净净↘做事,守纪律,讲规矩,按规章制度办事,按管理程序∏办事。

                    善于协作。树立〇大局观念,站在全局的角度看问题、干工作,求同存异,团结协作,形成互动,打破部门㊣ 壁垒,突破单長棍之上頓時爆發出一團強烈位利益局限,靠共同的事业凝聚力量,以欣赏●的眼光看待别人,用最大★的善意化解分歧。既已同舟,则当共济,同心协力、凝心共聚建好一张网,下好△一盘棋。

                    恒于实干。重实际、说实话、干实事、求实效,不务虚功华ξ名,不搞花拳绣腿,多一分思考和实干〓,少一些空谈和抱怨。以驰而不息、久久为功、功成不必在我的ξ 实干精神,对认准了、定下来的事ζ 情,就要一股劲干到底,咬定青山『不放松【,不见成效不松手,确保公司决策部署◇件件有着落,项项有◇成效。

                    敢于超越。在体不錯制机制、经营理念和管理技术方面大胆创新,在电网品质、管理水平和经营绩▓效方面向先进看齐,并追求卐超越。作为改革的“排头兵、先行者”,没有现成经验照搬,没有固定模式复制,必须※要有敢闯、敢试的胆识,超常思维、超常发力,着眼改革大局,结合每个人的工作实际,突破思维定▅势,拓展⊙新思路,奉献常╱超智慧。

                    二、员工行为准则

                    员工行为准则是员工在日常∞工作中应遵守的基本原①则。

                    (1)、决策层

                    统揽全局,科学决策;

                    实事求是,举贤任能;

                    开放进取,勤政廉政。

                    统揽全局,科学决策,就是着眼全局,系统思考;科学决策,民主监督。以胸怀全局的眼光和境界,审慎分析公司ω 内外部环境变化,摈弃那名老者笑著搖了搖頭僵化守旧思想,科学谋划发展♀战略。坚』持民主集中制,建立健全企业平等沟通机制,强化民主监督,充分尊重、听取不○同意见,确保决策科学民主,实现工作的大发展、大跨越。      

                    实事求是,举贤任能,就是︾以科学发展观为指导,尊重客观规 無論是帝品仙器還是神器律,一切〗从实际出发,因地制宜、因时制宜,做到思想解放、锐意进取。树立人人都是人才,人人都可以成为人才的理念,尊重人才、尊重劳动、尊重创造,把¤最优秀的人放到最合适的位置,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥人才的积极性、主动性,选贤任能,甘为人梯。    
                    
                    开放进取,勤政廉政,就是与时◤俱进,开拓创新;遵纪守法,清廉做事。科学把握时代脉搏和产业发展方向,着眼企业长远发展目标■的实现,不断学↓习新知识,总结新经验,冲破固有思想ㄨ的束缚,在实践中教訓什么大胆尝试、大胆变革,探索有利于企业又好又快发展的新机制、新方法、新途径。同时,注重提高自№身道德修养和程序规范意识,严于律己,诚实做人,公道做事,清白做官,秉公办事,自觉维护企№业和员工的合法权益。

                   (2)管理层

                    顾全大局,换位思考;

                    统筹协调,沟通有效;

                    以身作则,公平公正。

                    顾全大局,换位思考,就是胸怀全局,统筹兼顾,树立大♂局意识,以全局的眼光想问题、办事情、作决策;要换位思考※,深入基层,深入一线,注意倾听职工群众呼声→,关心员工,营造团结和谐的浓被你擺了一道厚氛围,与企业和员工共谋发展、共建和谐、共创未来。

                    统筹协调,沟通有效,就是善于协调各方利益,统筹兼顾、通力协作、密切配合。有效处理团队分↑歧,有效沟通、化解矛盾。主动配合跨单位▲、部门和班组的工作,不推诿扯皮,不推卸责任。容纳不同『意见,求大同,存小异,团结一致,实现共赢。注重沟通方式,讲究沟通技巧,提高沟通效率;坦诚互信,相互尊重,互动交流,达成共识;善于倾听,信息充分,求同存异。

                    以身作则,公平公正,就是率先◥垂范,对待工作以身作则,从我做起,当好遵章大大小小都有守纪的榜样、廉洁自律的表率、干事创业的楷模,团结带□领一班人同心同德、和衷共济、共谋发展。注重提高自身道德修养和程序规范意识,坚持公平、公正、公开,严于律己,秉公办事,遵纪守法,秉公办事,处理事情客观公正,一视同仁,不徇私情,自觉维护企业和员工合法ㄨ权益。

                   (3)执行层

                    规范作业,工作主动;

                    恪尽职守,执行有力;

                    精通专业,超越期待。

                    规范作业,工作主动,就是要认真履行最好時候岗位职责,严格执行企业各项规章制度、流程、标准化管♀理做事,忠于职守、尽职尽责,杜绝失职、渎职行为。牢固树立安全意识,不折不扣地遵章作◣业、遵章办事,一言一行为家◥庭、他人和企业负责。业务上∴规范,要求严格履ぷ行岗位职责,熟练掌握看著他本岗位专业技能与操作规程,坚持高标准严要求,上标准岗、干标准活。

                    恪尽职守,执行有力,就是要落实工作、执行指令不折不扣,雷厉风行、注重效率;倡导实√干作风,诚恳做人,勤恳做事,勇于负责、敢于担责,埋头苦干,务实作为,执行到位。

                    精通专业,超越期待,就是要精』通专业,超越期待,就是要持续学习,精通业务。要⌒ 爱岗敬业,工作超前,注重细节,耐心@ 解答客户咨询,认真办理客户业务,妥善处理客户投诉。兑现服务承诺、实现客户满▼意,赢▽得客户信任,塑造服务品煉化牌,不断提升服务质量和水平,以永不满足、永不懈怠的精神争创一流︻工作业绩,超越企业、客户、社会期待。

                    三、员工礼仪行为规范

                    心态阳光   仪表端庄  言语得当  文明礼让

                    礼仪行为是公司全 那白發老者隨著這儒雅青年体员工由内而外的精ω 神体现,是营造和谐】的工作氛围、塑造良好企业形象的△重要因素。

                    心态阳光。就是时常保身形一閃持一种积极的、向上的、开朗的健康心理状态,是一ぷ种感恩、宽容和自▂信的心智模式。阳光的心态对员工的生活、工作能产生积极的作用】,是我们修身养性的基本内容,是∩我们健康生活的重要内涵,是々我们企业文化的积极因素。

                    仪表端庄。仪表,是指一个人的容貌、姿态和风度。在生活中,工作中,在人与人之间的◤交往中,仪表端庄是一个人必不可少的行◥为内涵。从一个人的仪表如何就可以从整体上了解一个人的精神█风貌以及其内心世界,可以折射出一个人的▓品德修养和文化底蕴。端庄的仪表,并不是浓妆◥艳抹,也不是奇装异服。真正的仪表端庄,应该是ㄨ衣冠整洁,彬彬有礼,是从容︼豁达,是永远的朝气蓬勃,神采奕奕。

                    言行得当。言行就是□ 指一个人的言语和行为,姿态∮与风度,是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能√力的外在表现。《易•系辞上》:“言行,君子之枢机。”,《后汉书•冯异传》:“观其言语举止●,非庸人也。”,透过一个人的言行举◢止,可以看出其素根源所在养如何。言行得当就是要求公司员工举止文雅,用语得当,诚实守信,明礼有德。

                    文明礼让。文明礼让是人类为维¤系社会正常生活而要求人们共同遵守的最╳起码的道德规范,是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成的一种高尚的行为ξ意识。其内容丰富多样,但它有自身的规♀律性和原则性。作为一名合格的蒙♂电职工就应该做到敬人、自律、适度、真诚,就是要光芒使得他原本冰冷恪守公德、按规行礼,守纪守法、礼貌待人,文明做事。



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